なぜ ディズニーランドは永遠に完成しないのか 上西京一郎社長に聞く President Online プレジデントオンライン
Shiraiwa 「余暇政策論」レポート 「東京ディズニーランドにおけるホスピタリティ」 k 白岩千代 1．はじめに 「夢と魔法の王国」といわれる東京ディズニーランド。 19年のオープン以来、従来のテーマパークとは一味違った"夢と魔法の 優れたホスピタリティを発揮する東京ディズニーリゾートのキャスト481名がスピリット・アワード受賞 「全力ハピネス！ 」を誓った表彰式典 相川真由美 17年2月13日 1338 17年2月8日～9日 実施 スピリット・オブ・東京ディズニーリゾート」スピリット
ディズニー ホスピタリティ 論文
ディズニー ホスピタリティ 論文-営－」（日本ホスピタリティ・マネジメント学会論文集 に投稿、審査中）で検証する。 研究方法はインタビュー調査と文献研究である。イン タビュー対象者は開業時、広報宣伝課長だったk 氏で ある。インタビューは11 年7 月28 日、3 時間程度 行われた。ディズニー化する社会 社会のディズニー化という考えは ブライ マン( )に負っている｡そこでこ こでは,彼の著書『 ˘ˇˆ 』 (原題 )を取り上 げる｡この本の特徴は,著者自身が述べるよう に,ディズニー化が社会制度や慣行に及ぼして
50万部突破のベストセラー第2弾 新刊 9割がバイトでも最高の感動が生まれる ディズニーのホスピタリティ が発売 著者インタビュー付リリース 株式会社中経出版のプレスリリース
東京ディズニーランドの入場者数はリピーターによるが全 体の約90％を占めている。 では、なぜディズニーランドはリピーター率が高いのだろうか。 本論文ではディズニーランドにおけるリピーター率の高さについて追求する。東京ディズニーランドにおける接従業員のキャリア形成と共感・感動労働 中西純夫 1研究の動機と背景 同類のテーマパークである長崎ハウステンボス，宮崎シーガイヤ、香川レオマワールド、優れたホスピタリティ・サービスが伝承されている「ディズニー神話」が「神話、英雄伝」 に当たると見る。 3・サービス企業における接客従業員のサービス労働 先行研究を考察するとともにtdl、日本マクドナルド、スターバックスコーヒーへの
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